Novo livro de alunos do Mestrado Profissional destaca versatilidade, autoconhecimento e adaptabilidade como desafios das lideranças

O terceiro de uma trilogia que constrói um panorama bem completo sobre as lideranças, o livro “Desafios de líderes e change management: adaptabilidade, versatilidade e autoconhecimento” reforça que liderar é, antes de teoria e prática, muito de autoconhecimento.

“O líder que busca uma compreensão de si mesmo enfrenta seus dilemas com mais clareza e busca soluções viáveis e certeiras, transformando objetivos ousados em realidade”, destaca Vânia Nassif, uma das organizadoras da coleção.

Organizada de forma a compilar os trabalhos finais do Mestrado Profissional em Gestão para a Competitividade da FGV EAESP, a obra auxilia os leitores a repensarem o papel da liderança diante de futuros incertos.

“A exemplo dos dois volumes anteriores, este último reúne conteúdos igualmente ricos, de grande contribuição para o aprimoramento de lideranças”, recomenda Marcelo Nóbrega, co-organizador do material.

O livro, que conta com prefácio da empresária Luiza Helena Trajano, pode ser baixado gratuitamente neste link.