[versão beta]
  • Sobre o Blog Impacto
  • FGV EAESP
  • FGV EAESP Pesquisa
  • Acontece
    • Notícias
    • Eventos
  • Para alunos
    • Serviços para alunos
    • Comunidade FGV
  • Para candidatos
  • Para empresas
    • Soluções para empresas
    • Clube de parceiros FGV
  • Alumni
  • Contato
Blog Impacto - FGV EAESP Pesquisa
  • Adm. de empresas
  • Adm. pública
  • Análise
  • Colunas
  • Vídeos
  • Podcast
Nenhum resultado
Ver todos os recultados
Blog Impacto - FGV EAESP Pesquisa
Home Administração de empresas

Intensidade do envolvimento dos profissionais de saúde tem relação com exaustão emocional no trabalho, especialmente durante a pandemia

20 de agosto de 2021
Intensidade do envolvimento dos profissionais de saúde tem relação com exaustão emocional no trabalho, especialmente durante a pandemia

Imagem: Vladimir Fedotov / Unsplash

Resumo da pesquisa

  • Pesquisa revelou que a intensidade do envolvimento dos profissionais de saúde com o trabalho de cuidar da saúde das pessoas tem relação com a exaustão emocional no trabalho
  • Relação entre trabalho de cuidados de saúde e exaustão emocional tende a se exacerbar conforme for maior a motivação social deste envolvimento
  • Quando um profissional de saúde se envolveu fortemente no combate à Covid-19, o que pode incluir exposição a materiais infectados, risco de infecção e a perda de múltiplos pacientes por turno, este profissional tenderá a ter experiências negativas

Pesquisador(es):

Miguel P. Caldas
Kathryn Ostermeier
Danielle Cooper

Confira o estudo na íntegra no Journal of Applied Psychology

O foco nos cuidados dos pacientes é geralmente bem visto nos ambientes de saúde, mas o contexto da pandemia de Covid-19, em que os profissionais estão sujeitos a riscos de infecção, além de perdas e traumas, pode ser muito prejudicial para quem atua com medicina ou enfermagem.

Uma pesquisa de co-autoria de Miguel Caldas, pesquisador da FGV EAESP, revelou que a intensidade do envolvimento dos profissionais de saúde com os cuidados com seus pacientes tem relação com a exaustão emocional no trabalho.

Conteúdorelacionado

Remuneração e qualificação de profissionais são entraves para a telemedicina no Brasil

#podcast Impacto: Como as empresas e suas cadeias de suprimentos interagem com o meio ambiente sob a incerteza?

Regulação de vacinas da Covid-19 evidenciou lacunas nos protocolos de países do Sul global

Além disso, os pesquisadores notaram que quanto maior a “motivação pró-social” do trabalho destes profissionais, caracterizada como “um desejo de beneficiar os outros ou se esforçar por se preocupar com terceiros”, mais exacerbada era a relação deles com a exaustão emocional.

“Análises suplementares sugeriram que a exposição a uma autodimensão do envolvimento está positivamente associada à exaustão emocional e depressão”, destacam os autores, reforçando que a compreensão do papel da motivação pró-social e do impacto pró-social tem ramificações importantes para os profissionais de saúde que estão nos atendimentos da linha de frente, já que estes vão precisar de recursos para gerir o trauma associado às suas funções.

Os autores também ressaltam que a pesquisa oferece percepções significativas para organizações e profissionais de saúde, já que um intenso envolvimento (que inclui, mas não se limita, ao risco de se expor a materiais infectados, risco de infectarem-se com a doença e até a perda de vários pacientes por turno) poderá levar a experiências negativas.

“Realisticamente, experimentar alguns resultados negativos é inevitável, dada a magnitude da pandemia”, frisam os autores, elencando algumas maneiras de mitigar essas experiências negativas. “O primeiro passo é reconhecer quem está sob maior risco, que são especificamente os profissionais de saúde com maior motivação pró-social, que são movidos pela preocupação com os outros”, sugerem.

Em um segundo momento, os autores apontam que o medo da exposição à doença também é um importante fator relacionado às emoções negativas, o que deveria levar as organizações de saúde a investir em equipamentos e treinamentos voltados à segurança no trabalho.

“Por fim, considerando os nossos achados que demonstram que um intenso envolvimento no combate à pandemia pode levar a um aumento da exaustão emocional, é importante que os profissionais de saúde tenham a oportunidade de se recuperar dessas experiências desgastantes. Afinal, mesmo que haja escassez de profissionais de saúde, é importante não sobrecarregá-los, permitindo que descansem e se recuperem, especialmente após turnos mais traumáticos, sob risco de levar os profissionais ao esgotamento e, a longo prazo, exacerbar a escassez”, concluem os pesquisadores.

Confira o estudo na íntegra no Journal of Applied Psychology.

Tags: covid-19depressãoescassezexaustão emocionalprofissionais de saúdesegurança no trabalhosobrecargatrabalhadores da saúde
CompartilharTweetarCompartilharEnviar

Conteúdo relacionado

Telemedicina
Políticas públicas

Remuneração e qualificação de profissionais são entraves para a telemedicina no Brasil

27 de janeiro de 2023
#podcast Impacto: Como as empresas e suas cadeias de suprimentos interagem com o meio ambiente sob a incerteza?
Podcast

#podcast Impacto: Como as empresas e suas cadeias de suprimentos interagem com o meio ambiente sob a incerteza?

13 de janeiro de 2023
Regulação de vacinas da Covid-19 evidenciou lacunas nos protocolos de países do Sul global
Gestão pública

Regulação de vacinas da Covid-19 evidenciou lacunas nos protocolos de países do Sul global

23 de dezembro de 2022

Conteúdo recente

Telemedicina

Remuneração e qualificação de profissionais são entraves para a telemedicina no Brasil

27 de janeiro de 2023
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável contribuem para produção de conhecimento sobre negócios

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável contribuem para produção de conhecimento sobre negócios

26 de janeiro de 2023
pessoa digita notebook

Idioma e custos estão entre os desafios de pesquisadores para publicar em revistas internacionais sobre administração

23 de janeiro de 2023

Mais lidos

escola pública

Queda de arrecadação poderia abrir caminhos para Brasil financiar educação através de dívida pública

29 de dezembro de 2022
FGV EAESP sediará workshop de desenvolvimento de artigos em parceria com a Academy of Management

FGV EAESP sediará workshop de desenvolvimento de artigos em parceria com a Academy of Management

20 de dezembro de 2022
Auditorias que fornecem selo de credibilidade e estratégias de ESG trazem impacto social para negócios

Auditorias que fornecem selo de credibilidade e estratégias de ESG trazem impacto social para negócios

9 de janeiro de 2023
Apenas 6% dos artigos brasileiros sobre gestão escolar têm foco em diretores

Apenas 6% dos artigos brasileiros sobre gestão escolar têm foco em diretores

27 de dezembro de 2022
PM São Paulo operação rodoanel

Em São Paulo, câmeras corporais contribuem para redução de mortes em intervenções da PM

22 de dezembro de 2022
#podcast Impacto: Como as empresas e suas cadeias de suprimentos interagem com o meio ambiente sob a incerteza?

#podcast Impacto: Como as empresas e suas cadeias de suprimentos interagem com o meio ambiente sob a incerteza?

13 de janeiro de 2023

Tags

administração de empresas auxílio emergencial bem estar cidades e comunidades sustentáveis consumo coronavírus covid-19 covil-19 diversidade economia educação ESG Estratégia FGVcemif FGV EAESP FGV EAESP Pesquisa finanças gestão gestão de saúde gestão pública gênero inovação liderança marketing mulheres NEB Notícias internas ODS3 ODS10 organizações pandemia pesquisa política política pública políticas públicas saúde saúde de qualidade saúde pública Sistema Único de Saúde supply chain SUS sustentabilidade tecnologia trabalho transparência

FGV EAESP PESQUISA

Institucional
Pesquisadores
Apoio Financeiro a Professores
Agências de fomento
Conexão Pesquisa

JOVENS PESQUISADORES

Programa de Iniciação à Pesquisa
Residência em Pesquisa
Conexão Local
PIBIC

PESQUISA CIENTÍFICA

Linhas de Pesquisa
Indicadores

PESQUISA APLICADA

Centros de Estudos
Indicadores

PUBLICAÇÕES

Relatórios de pesquisas
Sínteses de pesquisas
Relatórios - PIBIC
Relatórios – Conexão Local
Anuários de Pesquisas
Teses e Dissertações
Casos de Impacto Social

As manifestações expressas por integrantes dos quadros da Fundação Getulio Vargas, nas quais constem a sua identificação como tais, em artigos e entrevistas publicados nos meios de comunicação em geral, representam exclusivamente as opiniões dos seus autores e não, necessariamente, a posição institucional da FGV. Portaria FGV Nº19

Nenhum resultado
Ver todos os recultados
  • Adm. de empresas
  • Adm. pública
  • Análise
  • Colunas
  • Vídeos
  • Podcast

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

-
00:00
00:00

Queue

Update Required Flash plugin
-
00:00
00:00