Por que desenvolver líderes individualmente pode não ser suficiente para transformar uma empresa
As decisões mais importantes de uma empresa raramente dependem de um único líder. Ainda assim, muitos programas de desenvolvimento continuam ...
As manifestações expressas por integrantes dos quadros da Fundação Getulio Vargas, nas quais constem a sua identificação como tais, em artigos e entrevistas publicados nos meios de comunicação em geral, representam exclusivamente as opiniões dos seus autores e não, necessariamente, a posição institucional da FGV. Portaria FGV Nº19