O que fazer com a epidemia de ansiedade no trabalho
Resumo O crescimento dos níveis de estresse e a incerteza entre trabalhadores levam organizações a pensarem em soluções para reduzir o problema. Os sistemas de RH de alto desempenho podem...
Resumo O crescimento dos níveis de estresse e a incerteza entre trabalhadores levam organizações a pensarem em soluções para reduzir o problema. Os sistemas de RH de alto desempenho podem...
Resumo da pesquisa A disponibilidade de tecnologia mudou a forma de trabalho das equipes, as quais passaram a operar virtualmente, alterando a dinâmica dos times É preciso evitar abordagens focadas...
Marco Antonio Carvalho Teixeira, pesquisador do Centro de Estudos de Administração Pública e Governo da FGV EAESP (FGVceapg) e responsável pela seção "Brasil Contemporâneo" da revista "Cadernos de Gestão Pública...
O processo decisório sobre o orçamento público federal de 2021/2022, com aprovação de emendas parlamentares que mantêm em sigilo a destinação do dinheiro, traz consequências à democracia no Brasil. Esta...
A adoção do termo ESG (ambiente, sociedade e governança) no mundo dos negócios sinaliza que as empresas estão mais conscientes sobre a importância de pensar sobre os seus impactos ambientais....
Após quase 20 anos de discussões e debates no congresso e com a sociedade, a Política Nacional de Resíduos Sólidos foi finalmente promulgada em 2010 para cuidar das formas de...
Ao contrapor o caso brasileiro com o caso norte-americano, os autores desta pesquisa demonstram que as relações territoriais de poder têm efeito sobre as políticas públicas, especialmente no combate à...
O acesso a medicamentos é um dos principais desafios do sistema de saúde pública, principalmente para medicações de uso contínuo, como é o caso dos remédios para hipertensão ou diabetes,...
Por que países com grande capacidade estatal para responder à crises de saúde pública viram seus sistemas de saúde colapsarem durante a primeira onda da COVID-19? Ao comparar as respostas...
As manifestações expressas por integrantes dos quadros da Fundação Getulio Vargas, nas quais constem a sua identificação como tais, em artigos e entrevistas publicados nos meios de comunicação em geral, representam exclusivamente as opiniões dos seus autores e não, necessariamente, a posição institucional da FGV. Portaria FGV Nº19