• Sobre o Blog Impacto
  • FGV EAESP
  • FGV EAESP Pesquisa
  • Acontece
    • Notícias
    • Eventos
  • Para alunos
    • Serviços para alunos
    • Comunidade FGV
  • Para candidatos
  • Para empresas
    • Soluções para empresas
    • Clube de parceiros FGV
  • Alumni
  • Contato
Blog Impacto - FGV EAESP Pesquisa
  • Adm. de empresas
  • Adm. pública
  • Notícias
  • Colunas
    • Blog Impacto
    • Blog Gestão e Negócios
  • Vídeos
  • Podcast
Nenhum resultado
Ver todos os recultados
Blog Impacto - FGV EAESP Pesquisa
Home Administração de empresas Estudos organizacionais

Burnout: olhar para a subjetividade dos trabalhadores é alternativa para lidar com o problema nas organizações

14 de fevereiro de 2023
Olhar para a subjetividade dos trabalhadores é alternativa para lidar com burnout e esgotamento profissional nas organizações, diz estudo

Kampus Production / Pexels

Resumo da pesquisa

– Pesquisadores realizam análise de literatura sobre estudos organizacionais e psicanálise a partir da noção de corpo erógeno, que vê o organismo para além das funções biológicas e considera as subjetividades

– Para investigar formas de controle organizacionais, estudos devem superar a noção cartesiana e moderna de corpo como máquina

– Enfoque poderia contribuir para mitigar problemas relacionados sobretudo à saúde dos trabalhadores, como esgotamento profissional


Pesquisador(es):

Marcelo Galletti Ferretti

Luiz Eduardo de Vasconcelos Moreira

Através da psicanálise, é possível investigar como o controle organizacional se manifesta nos corpos dos sujeitos no mundo do trabalho. Segundo artigo com a coautoria do pesquisador da FGV EAESP Marcelo Galletti Ferretti publicado na “Revista de Administração de Empresas” (RAE), os estudos organizacionais devem superar a noção de corpo baseada na anatomia.

Os pesquisadores realizam análise de literatura sobre os estudos organizacionais e a noção psicanalítica de corpo erógeno, que considera as subjetividades dos indivíduos. O artigo aponta que ainda há lacunas nas produções sobre essa relação.

Conteúdorelacionado

Contratação de profissionais de saúde mental melhora atendimento no SUS, mas não reduz mortalidade

Como a liderança feminina na política pode salvar a vida de mulheres

Como a capacidade de governança influenciou a resposta à COVID-19 nos países em desenvolvimento

Casos de esgotamento profissional alertam para a necessidade de reconhecer as particularidades dos indivíduos

O conhecimento moderno ocidental entende a organização a partir de um paralelo com a noção de organismo, cada órgão cumpre sua função na ordem estabelecida, explicam os autores. A partir desta linha de pensamento, o corpo humano é entendido através de suas funções biológicas e, portanto, como um objeto passivo.

Já a noção de corporalidade reconhece o corpo como expressão do que é particular e subjetivo. Conforme o artigo, o conceito de corpo erógeno, vindo da psicanálise, contribui para o entendimento do corpo através de elementos somáticos e psíquicos. Compreender essa relação é importante diante do crescimento de doenças e transtornos relacionados ao trabalho, como o esgotamento profissional (síndrome de burnout).

Confira o artigo na íntegra

Tags: burnoutcorpo erógenocorporalidadeesgotamentoorganizaçõessaúde mentalsubjetividadetrabalho
CompartilharTweetarCompartilharEnviar

Conteúdo relacionado

Profissionais de saúde mental atendendo pacientes em uma unidade do SUS no Brasil
Administração pública

Contratação de profissionais de saúde mental melhora atendimento no SUS, mas não reduz mortalidade

10 de dezembro de 2025
Como a liderança feminina na política pode salvar a vida de mulheres
Administração pública

Como a liderança feminina na política pode salvar a vida de mulheres

9 de junho de 2025
Como a capacidade de governança influenciou a resposta à COVID-19 nos países em desenvolvimento
Administração pública

Como a capacidade de governança influenciou a resposta à COVID-19 nos países em desenvolvimento

14 de abril de 2025

Conteúdo recente

Existe um limite universal para o desenvolvimento tecnológico?

SELIC: O Fator Externo tem Passaporte Americano

6 de maio de 2026
gestão de marcas no contexto global conectando produção, consumo e mercado financeiro

Gestão de marcas: o que está por trás do valor das grandes empresas globais

4 de maio de 2026
Pesquisa de impacto: Como a infraestrutura molda o dia a dia da população?

Pesquisa de impacto: Como a infraestrutura molda o dia a dia da população?

30 de abril de 2026

Mais lidos

FGV EAESP tem professores reconhecidos em ranking internacional de excelência em pesquisa em Gestão

FGV EAESP tem professores reconhecidos em ranking internacional de excelência em pesquisa em Gestão

15 de abril de 2026
Relações diplomáticas e comerciais entre China e Estados Unidos no século XXI

China e Estados Unidos não vivem uma “Guerra Fria 2.0”: o que os dados realmente mostram sobre essa relação

16 de março de 2026
Existe um limite universal para o desenvolvimento tecnológico?

Existe um limite universal para o desenvolvimento tecnológico?

6 de abril de 2026
O Retorno da “Velha” Gestão: Por que as Techs estão pagando o preço da falta de visão de longo prazo

O Retorno da “Velha” Gestão: Por que as Techs estão pagando o preço da falta de visão de longo prazo

31 de março de 2026
em evento público tirando foto para redes sociais diante de plateia

CEO celebridade nas redes sociais: como a performance de valores constroem imagem pública

26 de março de 2026
Cultura Organizacional em Fusões e Aquisições: O Pilar (Ainda) Negligenciado do Sucesso

Cultura Organizacional em Fusões e Aquisições: O Pilar (Ainda) Negligenciado do Sucesso

11 de abril de 2025

Tags

administração pública bem estar coronavírus corrupção covid-19 desenvolvimento sustentável diversidade educação empreendedorismo empresas ESG Estratégia FGV EAESP finanças gestão gestão de saúde gestão pública gênero inovação Inteligência Artificial liderança marketing mudanças climáticas mulheres Notícias internas ODS 3 ODS3 ODS 4 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 12 ODS 16 organizações pandemia política pública políticas públicas saúde saúde de qualidade saúde pública supply chain SUS sustentabilidade trabalho transparência
#podcast Impacto: A relação entre autonomia e desempenho de Defensorias Públicas na América Latina

Podcast Impacto

30 Episode
Subscribe
  • Add to Queue
  • Share
    Facebook Twitter Linked In WhatsApp

  • Add to Queue
  • Share
    Facebook Twitter Linked In WhatsApp

Ativismo corporativo: quando o posicionamento das empresas gera apoio e rejeição

6 de abril de 2026
  • Add to Queue
  • Share
    Facebook Twitter Linked In WhatsApp

#PodcastImpacto – Urbanismo feminista: o caso de Barcelona

16 de setembro de 2025
  • Add to Queue
  • Share
    Facebook Twitter Linked In WhatsApp

#PodcastImpacto: Agentes prisionais e emoções no trabalho

18 de agosto de 2025
  • Add to Queue
  • Share
    Facebook Twitter Linked In WhatsApp

#PodcastImpacto: Eficiência e acesso em saúde: o que podemos aprender com sistemas universais em países em desenvolvimento?

11 de julho de 2025
  • Add to Queue
  • Share
    Facebook Twitter Linked In WhatsApp

#PodcastImpacto: Como a gestão municipal pode reduzir desigualdades educacionais?

12 de junho de 2025
Disseminação do conhecimento
Catálogo dos Centros de Estudos

As manifestações expressas por integrantes dos quadros da Fundação Getulio Vargas, nas quais constem a sua identificação como tais, em artigos e entrevistas publicados nos meios de comunicação em geral, representam exclusivamente as opiniões dos seus autores e não, necessariamente, a posição institucional da FGV. Portaria FGV Nº19

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

Nenhum resultado
Ver todos os recultados
  • Adm. de empresas
  • Adm. pública
  • Notícias
  • Colunas
    • Blog Impacto
    • Blog Gestão e Negócios
  • Vídeos
  • Podcast

-
00:00
00:00

Queue

Update Required Flash plugin
-
00:00
00:00