O que a pandemia ensinou sobre Trabalho Remoto
Em 2020, a pandemia de COVID-19 transformou a vida pessoal e profissional de muitas pessoas no mundo todo, levando muitas ...
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No retorno a atividades de trabalho presenciais durante a pandemia de Covid-19, a prevalência de bem-estar entre funcionários homens foi ...
A convivência familiar e a participação mais ativa na vida dos filhos estão entre os principais fatores de qualidade de ...
Com a chegada da pandemia da Covid-19, em 2020, diversos profissionais passaram a trabalhar em casa como medida para evitar ...
De acordo com a percepção de profissionais brasileiros, o mercado de trabalho do futuro será mais flexível em relação ao ...
Embora muitos executivos sejam resistentes à diminuição de atividades presenciais, os colaboradores demandam ambientes mais flexíveis e informais após ...
O cuidado com a saúde mental de colaboradores é um assunto que começou a ser mais pautado pelas áreas de ...
Com a pandemia da covid-19, muitas mudanças na natureza do trabalho foram aceleradas, como a intensificação do trabalho remoto e ...
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As manifestações expressas por integrantes dos quadros da Fundação Getulio Vargas, nas quais constem a sua identificação como tais, em artigos e entrevistas publicados nos meios de comunicação em geral, representam exclusivamente as opiniões dos seus autores e não, necessariamente, a posição institucional da FGV. Portaria FGV Nº19